Aerolíneas Argentinas alcanzó un acuerdo con sus gremios, logrando avances que incrementarán la productividad y ajustarán beneficios por fuera de los estándares de la industria, según informó la compañía en un comunicado. El acuerdo incluye modificaciones en convenios y condiciones de trabajo a cambio de un aumento salarial del 16%.
Los gremios APLA (pilotos), AAA (tripulantes) y APA (rampa y check-in) aceptaron la propuesta, mientras que APTA (mecánicos) y UPSA (personal superior), que ya habían aprobado la oferta salarial, firmaron nuevas condiciones que permitirán mayor movilidad y flexibilidad en tareas, mejorando la productividad de manera significativa. La empresa señaló que estas restricciones llevaban más de una década y afectaban la eficiencia y los resultados económicos de la compañía.
Entre los cambios destacados, se eliminaron ciertos beneficios, como los pasajes vacacionales confirmados en clase ejecutiva para los pilotos, el personal jerárquico y sus familiares. Además, los pilotos y tripulantes reemplazarán el traslado en remis por un esquema de viáticos que se implementará luego de la temporada alta de verano y comenzarán su jornada laboral al llegar a los aeropuertos, y no durante el traslado.
En cuanto a la flexibilidad operativa, los mecánicos y el personal de rampa podrán ser reasignados entre hangares y áreas de trabajo de acuerdo con las necesidades de personal, superando un histórico punto de conflicto. Asimismo, el personal de check-in accedió a habilitar las terminales de autoservicio y el sistema de despacho automático de equipaje, mientras que los tripulantes aprobaron la implementación de un servicio de venta a bordo.
Para incentivar la productividad, pilotos y tripulantes recibirán compensaciones adicionales en función de sus horas efectivas de vuelo, y se establecieron incentivos salariales para quienes aumenten su tiempo de operación. El gremio de pilotos también levantó restricciones de programación que dificultaban la planificación de vuelos, permitiendo a la empresa mejorar su eficiencia operativa.
Con estas medidas, Aerolíneas Argentinas proyecta un aumento de entre el 3% y el 5% en las horas mensuales de vuelo. La compañía destacó que estos avances son parte de su compromiso de alinearse con los estándares de productividad de la industria aerocomercial. Además, informaron que, gracias a las políticas de gestión y reducción de costos, la aerolínea redujo su déficit en más del 75% en comparación con 2023, año en el que registró pérdidas de 390 millones de dólares.